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Moteur de recherche d'offres d'emploi DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL

Gestionnaire Ressources Humaines H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.
Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger.
Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.
  

Référence

2024-1648  

Date de diffusion

13/09/2024

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Gestionnaire RH

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines H/F H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous gérez en toute autonomie un périmètre de salariés répartis sur plusieurs sites en France.

Vous serez en charge notamment de :

·       Assurer le traitement des éléments de paie

·       Participer au contrôle du calcul de paie ;

·       Assurer la gestion administrative du personnel France, de l’embauche au départ de l’entreprise ;

·       Effectuer les déclarations et formalités d’embauche et de départ des salariés ;

·       Etablir les contrats de travail et avenants ;

·       Assurer la gestion quotidienne des dossiers (congés, visites médicales, gestion des temps et des absences…) ;

·       Assurer le suivi administratif des fins de contrats.

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le processus de paie, l’administration du personnel et la législation sociale.

Au-delà de vos compétences techniques, confidentialité, organisation, rigueur, esprit d’équipe et gestion des priorités sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Vous faites part d’une grande capacité d’adaptation et vous savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. La connaissance de Meta4 est un plus pour ce poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe

Lieu

Paris

Conditions du poste

Poste à pourvoir le

08/04/2024